文章
  • 文章
菲律宾

COA到La Union州立大学:解释'转移'的资金

发布时间:2019年4月28日晚上9点45分
更新时间:2019年4月28日晚上9点45分

来自DMMMSU-North La Union Campus网站的图片

来自DMMMSU-North La Union Campus网站的图片

菲律宾马尼拉 - 审计委员会(COA)要求La Union的一所州立大学向官员和员工解释用于教科书和建筑维护的资金“转移”到现金奖励计划。

年4月25日发布的 ,COA发现位于La Union的Bacnotan的Don Mariano Marcos Memorial State University(DMMMSU)最初为教科书,建筑维修和设备采购重新分配了3196.2万比索。

仅用于维护和其他运营费用的P26.906百万或45%的P5982.6万用于此目的。 审计报告称,其余的是支付集体谈判协议(CNA)的激励措施。

根据2009年签署的 ,CNA激励管理层和普通政府雇员,“以表彰他们以更低的成本实现绩效目标,实现更高效和可行的运营”。

审计报告称,为“维修和保养 - 建筑”项目分配的P4.5百万,运输和交付服务的P1百万,以及教科书和教学材料的P450,000减少到零。

“办公设备”的资金为P150,000,“化学和过滤用品和材料”的资金为P150,000,其他机械和设备的资金为P125,000。

此外,“维修和维护 - 其他结构”的拨款从P350万减少到P212,390,而“互联网订阅费用”从P1.575百万减少到P181,440。

COA解释说,CNA激励措施应该仅通过成本削减措施和机构已实施的系统改进来节省。

COA表示,取消维修和保养建筑物和设备的拨款“不能被认为具有成本效益和审慎性”,因为这将导致缺乏预防性和补救性维修,不仅导致资产进一步恶化,也对人员安全构成风险。“

COA命令DMMMSU管理层证明这些重新调整的合理性。 - Rappler.com