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技术上没有足够的女性。 克林顿或特朗普可以改变这种情况吗?

每个人都知道经济是美国总统选举的核心支柱。 候选人花费数周时间与他们改善美国经济的计划和策略进行斗争。

这个选举周期特别激烈,但技术,创新和性别平等问题如何适应对话?

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强大的技术部门和不断创新将对美国经济的未来发展至关重要。 通过将性别平等纳入等式,我们有可能显着提升科技行业和整体美国经济。

技术,特别是计算机科学和信息技术(IT), 了美国经济的最大部分:服务业,占我们经济产出的 。 科技行业顾问 ,科技行业“正处于变革之中,导致未来十年对科技相关商品和服务的需求可能增长三倍。”

但由于未能利用一半人口,美国并没有发挥其全部技术潜力。

截至2015年, 的计算相关职业由男性持有,只有25%由女性持有。 黑人和拉丁裔妇女分别只占专业计算工作的 %和 %,而且只有 %的财富500强首席信息官职位由女性担任。

这种同质性正在耗费我们潜在的聪明才智和创新,因为已发现多样性可以显着增加这些领域的进展。 2011年由马里兰大学和哥伦比亚大学进行的发现,在创新型公司中,“女性在高层管理中的代表性......丰富了整个公司管理者所表现出的行为,并激励女性进入中层管理层”,导致整体表现更好。

性别平等的增加不仅仅是在最高层次行使时给予的好处。 国家妇女和信息技术中心(NCWIT)的发现,当女性和其他代表性不足的群体担任有意义创新的角色时,企业会获得更大的销售收入,更多的客户,更大的市场份额和更高的相对利润。

技术中的性别平等也会对正在生产的软件和硬件的质量产生积极影响,从而产生更广泛适用的技术。 引用技术专利是由混合性别团队制作的。 引用此类专利的频率比仅限女性或仅限男性的团队发明的专利高30%至40%。 尽管如此,科技界仍然缺乏产生这些好处的那种多样性,因为女性发现它很难闯入并在其中脱颖而出。

最近几个月,计算机科学和信息技术的多样性和性别平等问题开始受到一些严重关注,引起民主党候选人等重量级人物的兴趣。 和慈善家 。

2016年6月,克林顿发布了她的 ,该计划明确强调技术人员的包容性和多样性,作为建立强大的科技产业的方法,最终是强大的经济。 她的议程旨在投资于计算机科学和科学,技术,工程和数学(STEM)教育; 为美国的每个学生提供学习计算机科学的机会; 聘请私营部门和非营利组织培训更多的计算机科学教师; 创建一个250亿美元的基金,以支持为少数民族学生服务的大学; 为增长型小企业和初创企业增加获得资金的机会,重点关注少数族裔,妇女和年轻企业家。

正如她的议程所述:

希拉里将特别强调研究,技术和工程领域的少数民族和女性进步。 克林顿致力于打破21世纪经济中所有群体充分和平等参与的障碍,特别是在尖端行业。 ... [D]反对技术人才可以为科技行业带来额外5000亿美元的新价值,将GDP(国内生产总值)提高1.6%。

克林顿她计划在竞选活动中建立一个更具包容性和创新性的技术部门。

克林顿的详细而全面的政策与共和党提名人对科技的形成鲜明对比。 短视的经济主要围绕恢复过去的制造业工作,而不是创造未来的就业机会。 科技行业有数以千计的空缺,但他的平台没有为STEM或计算机科学教育计划做出任何准备,这些计划将使美国人为填补这些空缺做好准备。

在平台之外,他对科技行业的社会和经济价值表示 。 虽然,作为一个在一年内近10亿美元的商人,有可能他根本无法理解“ ”和“ ”意味着什么。

此外,根据他过去和现在的评论,他认为女性只不过是对象,并不重视她们的智力或能力,不能为社会成员做出贡献。 他似乎打消了超过一半劳动力的潜力。

如果我们甚至没有尽可能强一半的强势,那么从长远来看,这将如何使我们的经济受益?

越来越有先见之明的思想领袖和政策制定者正在认识到技术,计算机科学和信息技术在建设明天经济中的核心地位。 很明显,在总统竞选中,希拉里克林顿在考虑到性别平等的重要性的同时,明确提出了这方面更强有力的计划。

为了使美国在世界经济中处于领先地位,同时在国内创造稳定和高薪的工作,我们不仅需要教育和支持男性,还需要教育和支持技术职业中的女性和其他代表性不足的群体。

斯特恩是斯特恩集团的创始人和主席,也是美国国际贸易委员会(ITC)的前任主席。 她撰写了关于国会 - 执行外交政策制定的权威着作“水的边缘:国内政治和美国外交政策的制定”。


贡献者表达的观点是他们自己的,而不是The Hill的观点。