文章
  • 文章
美国

为新毕业生找工作努力工作

像2004年毕业班的许多人一样,贾里德博斯克正在寻找一份工作。 这不容易工作。

“我已经寻找了大约四个月左右的时间,”博斯克说,他于5月从康涅狄格州米德尔敦的卫斯理大学获得社会学学位。“我接受过一系列的采访,可能还有十几个。但是到目前为止,没有报价。“

今年实际上有更多的职位空缺 - 调查发现,企业计划在经过两年的削减后,今年增加新毕业生的招聘。

但是,对于入门级工作的竞争非常激烈,因为在上一次经济衰退中失业的许多年轻工人仍在寻找就业机会。

趋势新闻

22岁的博斯克在巴尔的摩长大,他搜索过网站并回复广告,希望能找到公共政策小组或纽约的律师助理。 他还在一家临时人事机构注册。

“如果我能找到一些临时工作来获得一些资金,而我正在寻找全职工作,那将会有所帮助,”他说。

位于芝加哥的职业介绍公司首席执行官约翰·A·挑战者表示,尽管许多新的大学毕业生在互联网上寻找工作很舒服,但他们不应该将其排除在外。与真人见面。

“我告诉学生只能在晚餐后上网,”他说。 “你不想陷入困境,'如果我只收到足够的简历,我会得到一份工作。''

他建议求职者花时间出去看人 - “特别是你父母的朋友和你朋友的父母” - 以获得线索。 他还建议新毕业生寻找他们大学的校友,他们的教堂或犹太教堂的人以及他们所在领域的专业协会成员。

“你可以做的网络越多越好,”挑战者说。

23岁的艾莉森·拜林(Alison Bailin)从2003年毕业于亚利桑那州立大学(Arizona State University),不得不努力工作以获得她想要的工作。

Bailin在完成课程和实习后休息了一段时间,然后在去年秋天开始认真寻找全职工作。 她说,她得到了许多小吃,但没有咬伤。

“我申请了广告工作,营销工作,任何事情,”拜林说。 “当我接受采访时,要么是因为入门级别我的资格过高,要么是高级,我的资格不足。”

然后她听说凤凰城的HMA公共关系可能会开放。 她采访了,但公司高管表示他们不会在几个月内填补这个职位。

“我给他们发了一封'谢谢'的信,”拜林说。 “然后我打电话给他们。我一直打电话......我决定要这份工作,我会得到它。”

去年1月,她得到了一名帐户协调员的工作。

“我把一份好的简历和我所做的一切都放在一起,”拜林说。 “但是由于持久性,我得到了这份工作。那是90%。”

总部位于纽约州Hauppauge的全球管理培训公司总裁兼首席执行官Peter Handal表示,许多公司为年轻员工提供临时工作或短期合同。 他说,对于一家公司而言,如果事情不顺利,他们可以决定是否对年轻员工感到满意而不承诺或者必须通过正式的遣散程序。

“新毕业生如果认为这是一家他们有兴趣长期合作的公司,就应该考虑这些职位,”Handal说。

他还建议新毕业生仔细准备面试,因为“你只有一次机会可以给人留下真正良好的第一印象。”

他说,这包括按时准备面试,穿着适当,并了解你正在申请的公司。 他说,了解这一点的一种方法是研究公司的网站。

他还建议毕业生与父母,亲戚或朋友一起练习面试技巧。 他补充说,它可以帮助录像带练习访谈并播放它们,这样你就可以查看自己的表现。

他还说,如果找到合适的工作需要时间,新毕业生不应气馁。

“你不能让它让你失望,”他说。 “关键是坚持不懈。”

作者:Eileen Alt Powell